Whistleblowerordning på friskoler
Friskoler med 50 eller flere ansatte er omfattet af reglerne om at etablere en whistleblowerordning.
Det er vigtigt at påpege, at alle ansatte som modtager løn fra skolen tæller med. Det er ikke årsværk, der tælles, men antal ”hoveder”.
Alle tæller med, dvs. også deltidsansatte, ansatte i tidsbegrænsede ansættelse, ansatte i fleksjob, tilkaldevikarer og evt. andre løst ansatte.
Formålet med reglerne i Whistleblowerloven er, at give de ansatte bedre muligheder for at ytre sig om kritisable forhold på arbejdspladsen – uden frygt for negative konsekvenser.
Reglerne i whistleblowerloven er beskrevet nærmere her
Skoleindkøb har indgået en aftale om en ordning med WhistleSystem, som er en webbaseret indberetningsportal, der kan håndtere indberetninger til skolens whistleblowerordningen.
Alle friskole kan bruge denne ordning – uanset om skolen er medlem af Skoleindkøb eller ej. Læs mere her
