Derfor har HK og Dansk Friskoleforeningen drøftet, hvorledes man forholder sig til den nuværende Lilleskole-overenskomst med HK.
I den forbindelse er lønreguleringen på baggrund af CFU-forliget også drøftet, og det er aftalt, at udmøntningen af den såkaldte reststigning på 0,53 % vil ske med virkning fra den 1. oktober 2018 ved en forhøjelse af de fire basistrin. De nye grundbeløb pr. 1. oktober for de 4 basistrin: 273.480 – 305.210 – 336.820 – 354.670 kroner årligt i niveau 31. marts 2012.
HK og Dansk Friskoleforening håber, at den nye overenskomst kan være klar til ikrafttræden den 1. oktober 2018. Processen med at overføre medarbejdere under Lilleskoleoverenskomsten til den nye overenskomst er tilrettelagt. Lønmæssigt vil udgangspunktet være den basisløn, der skal træde i kraft den 1. oktober – altså de nye forhøjede basistrin.
