Stigningen kan tilskrives tre faktorer. Dels en forhøjelse af de aftalte tillæg, der tegner sig for knap 0,3% ud af de 2,1 %, dels de generelle lønstigninger, dels aftalte løft af lønnen indenfor intervallet. Statistikken, som Dansk Friskoleforening har udarbejdet, omfatter 326 skoleledere ved medlemsskolerne. Stigningen fra 2016 til 2017 er lidt større end den tilsvarende stigning fra 2015 til 2016, som var på 1,8 %. Det er især de 7 største skoler, der trækker lønstigningen op med 6,1% i stigning fra 2016 til 2017. Dette skal imidlertid ses i lyset af, at lønningerne på disse skoler faldt med 1,8% fra 2015 til 2016. Den store stigning skal derfor tages med et gran salt.
Viceskoleledernes løn er i gennemsnit steget med 1 % fra 2016 til 2017. Statistikken omfatter 105 viceskoleledere
Lønstatistikken omfatter såvel intervallønnen som de aftalte løntillæg, mens pensionsbidrag ikke indgår. Statistikken bygger på de indberetninger skolerne har foretaget til Fordelingssekretariatet pr. 30. april 2017. Vi modtager talmaterialet i anonymiseret form og kan således ikke identificere enkelte skoler eller skoleledere
Et uddrag af statistikken belyser udviklingen:
SKOLELEDERE | ||
Skolestørrelse | 2016 Gnmst. løn pr. måned i alt | 2017 Gnmst. løn pr. måned ialt |
0 – 100 elever | 37.752 | 38.263 |
101 – 200 elever | 41.822 | 42.396 |
201 – 349 elever | 42.914 | 43.624 |
Over 350 elever | 45.795 (46.645 i 2015) | 48.752 |
VICESKOLELEDER | ||
Skolestørrelse | 2016 Gnmst. løn pr. måned i alt | 2017 Gnmst. løn pr. måned ialt |
0 – 200 elever | 36.728 | 37.082 |
201 – 349 elever | 38.115 | 38.377 |
Over 350 elever | 39.540 | 40.212 |
Kilde: Dansk Friskoleforeningens statistik på grundlag af talmateriale fra Fordelingssekretariatet pr. 30. april 2017.
<link file:2364 download internal-link> Lederlønstatistikken kan hentes på vores hjemmeside her.
