Den største ændring er, at lederne ikke længere er omfattet af det samme ansættelsesbevis som lærere og børnehaveklasseledere. Et nyt ansættelsesbevis for lederne er under udarbejdelse.
Ansættelsesbevis og persondata
Derudover er det nye ansættelsesbevis tilpasset persondatareglerne, og forligsnævnet er skrevet ind, ligesom der er foretaget redaktionelle præciseringer nogle steder.
Ved siden af ansættelsesbeviset skal skolen give den ansatte oplysninger om skolens behandling af persondata, ligesom skolen skal indhente samtykke til visse typer af data-behandling, fx portrætfoto på skolens hjemmeside.
Der kan hentes blanketter til begge dele i '<link internal-link>Oplysningspligt og samtykke' på Dansk Friskoleforenings hjemmeside.
Det nye ansættelsesbevis kan hentes <link file:3853 _blank download internal-link>HER
Friskolernes Hus opfordrer til, at man på skolerne indarbejder en procedure, hvor oplysningsblanketten knyttes til behandlingen af ansættelsesbeviset.
Hvem er omfattet?
Hverken skoleledere, viceskoleledere eller afdelingsledere er omfattet af det nye ansættelsesbevis. Det skyldes, at lederne pr. 1. januar 2019 overgår til en ny organisationsaftale. De er dermed ikke længere omfattet af den samme organisationsaftale, som gælder for lærere og børnehaveklasseledere.
I den forbindelse vil der blive udsendt et nyt ansættelsesbevis for lederne. Ved samme lejlighed vil blanketterne vedrørende lønaftaler for ledere også blive fornyet. Skoleforeningerne og Frie Skolers Ledere er i disse uger i fuld gang med at udarbejde de nye beviser og blanketter.
